採用詳細情報

2025新卒　保育士　ふかさわミル保育園

  • 保育士
  • 正職員(新卒)
  • ふかさわミル保育園(東京都世田谷区)
  • 保育士(2025新卒採用)
職種 保育士(2025新卒採用)
雇用形態 正職員(新卒)
勤務地 ふかさわミル保育園(東京都世田谷区)
勤務地住所 〒158-0081 東京都世田谷区深沢1-32-24
世田谷ブロックでの採用のため、ぴっころ保育園・ふかさわミル保育園・さくらしんまち保育園いずれかの保育園になります。
仕事内容 ◆内容
「保育とはこうあるべき」「1日をこう過ごさなければならない」といった 固定概念にとらわれた考えを押し付けることはせず、「こんな保育がしたい」「こんな遊びがしたい」という “その人らしさ”を1番に尊重しています。 設立59年目を迎える法人ですが、既存の保育園像や在り方に固執せず、 1人ひとりの個性を大切にし、誰もが「自分らしく」いられる園づくりを目指しています！

◆必要資格
保育士必須、幼稚園教諭2級以上あれば尚可(取得見込み可)
求めている人材 子どもたちも働く職員にも無理を強いることなく、今までの慣習や固定概念にとらわれない園づくりを行っています。一人ひとりに寄り添い、個性を伸ばし、自分らしさを発揮できるよう、以下のことを大切にしています。
◆子どもの個性や想いを尊重 子どもたちにも主張があり、選ぶ権利もあります。一人ひとりの想いや「今やりたいこと」をしっかりとキャッチし、実現に向けてサポートしていくことが大切です。

◆好きや得意を伸ばす 保育士に求められるスキルは多岐にわたりますが、すべてを完璧にできる必要はないと考えています。不得意なことにもチャレンジしオールラウンダーを目指すよりも、自分の好きなこと・得意なことをとことん追求して自分らしく輝いてほしい。 菊清会では「得意」を活かせる環境づくりを大切にしています。

◆主体的に考え行動する 見守る保育は、子どもたちの個性の数だけ形があります。「こうしなければいけない、こうあるべき」という正解はありません。「こうしたい」という意思、そして「まずはやってみよう」という主体的な動きを一番に尊重しているので、 受身の姿勢ではなく自分なりにチャレンジしてみることが重要です。

◆お互いを受け入れ、認め合う 一人では難しいことや抱えきれないことがあったとしても、菊清会には園やクラスの垣根を越えて相談できる同僚や先輩、上司がいます。 子どもや職員にとって良い園を創りたいという想いはみんな同じだからこそ、共有や協力を大切にしています。

◆感謝の気持ちを忘れず仕事を楽しむ 園の見学に来られる方たちの感想として多いのが「先生たちがニコニコ楽しそうにお話ししているのが印象的だった」という声です。その印象の通り、菊清会の職員は何をするにも常に全力で、子ども以上に楽しんでいる人ばかり。 その前向きな雰囲気が子どもたちや園全体に広がっていき、たくさんの笑顔が溢れる場所を生み出しています。

◆居心地よく愛着が持てる園づくり 職員一人ひとりが「私の保育園」という自覚や愛着を持てるような環境づくりを大切にしています。成長支援や協力体制の構築など業務面でのサポートはもちろんのこと、無理のない勤務体制、産休・育休の取得など働き方の面でも柔軟に対応しています。
給与 ◆短大・専門卒　月給244,545円
（基本給192,600円＋東京都キャリアアップ処遇改善補助金34,445円＋調整・地域手当17,500円）
◆4年制大学卒　月給251,356円
(基本給199,400円＋東京都キャリアアップ処遇改善補助金34,445円＋調整・地域手当17,500円）

　 その他手当
住宅手当(上限82,000円まで補助)、職務手当、扶養手当、時間外勤務手当
通勤手当(上限20,000円/月※算定方法アリ)まで
勤務時間 【開園時間内のローテーション勤務】
月曜～土曜　8:00～17:00or8:30～17:30 ・年間変形労働制（シフト制）
・休憩時間60分
・1日勤務は実働8時間
・土曜日はローテーションでの出勤あり(年間15日程度)
・年間数回の行事での出勤があり
・時間外あり　月平均1～2時間
休日・休暇 日曜・祭日・年末年始（12月29日～1月3日）、開園記念日振替、有給休暇入職時より10日間付与、 年間勤務表による指定された土曜日、年間休日125日
待遇・福利厚生 昇給年1回4,300円（経験給）+査定による昇給あり
賞与年3回　年4カ月(初年度は3か月程度)
住宅手当（5000円～　地域による）扶養手当（3,000円～）
通勤手当（月20,000円まで）職務手当
世田谷区宿舎借上げ制度利用可（家賃補助82,000上限）条件あり

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
新人研修（年3回）、法人研修（年1度）、業務として社外研修受講可
産休育休制度、時短勤務制度、退職共済
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
保育士等キャリアアップ研修制度、表彰制度
福利厚生センターソウェルクラブ加入、ソウェルクラブ各種サービス利用可能

【ご応募にあたって】
※2025年4月1日入社向け※の募集要項となります。

■選考の流れ■
・説明（園見学）会に予約してください！
(LINEor HPよりエントリー or マイナビorお電話)
↓
・説明（園見学）会
※世田谷ブロック3園必須
↓
・面接(1次のみ)
↓
・内定

＜選考内容＞
■選考内容
選考内容は以下となります。

・面接
■見学について■
☆面接を希望される場合は原則、世田谷ブロック３園の見学が必要となります。
見学後に「先輩訪問」が可能です。希望される方はお申し出ください。
なお、先輩訪問に参加しなくても面接を受験したくことは可能です。

・インターン（１日保育体験）
・事前課題→自由テーマで800文字の作文をご提出ください。
※手書きでお願い致します。
・特技発表（３分程度）(詳細は個別にご案内いたします)

■連絡先■
LINE ID　　：@786bwcZZ
アカウント名：さくらしんまち/ぴっころ/ふかさわミル保

予約受付電話番号：03-6273-8585　
マイナビ　　：https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp243999/outline.html

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